Tiga sebab utama sebagaimana yang dilaporkan ialah masalah disiplin, kurang komitmen untuk berkerja dan tiada pengawasan yang berkesan. Mungkin kepada sektor pekerjaan bersifat output harian. Manakala bentuk perkerjaan yang menekankan kepada output dalam tempoh masa tertentu yang bekerja secara tanpa penyeliaan, bentuk kerja secara WFH mungkin lebih produktif.
No comments:
Post a Comment